Une fois de plus, la méthode DISC démontre son efficacité en tant qu’outil utilisé par les professionnels des Ressources Humaines, les coachs, les managers et les formateurs pour comprendre et analyser les comportements, aussi bien chez soi que chez les autres.
Les cofondateurs de « Nuence » : une fusion de talents diversifiés et inspirants
En accompagnant les cofondateurs de la marque « Nuence« , j’ai été confronté à un défi stimulant. Issus de différents milieux professionnels et avec des parcours variés, Isabelle, avec son expérience dans le luxe et la mode chez Guerlain, LVMH et Richemond ; Gaël, spécialisé dans le domaine de la santé avec Homeperf ; et Fleur, également chez Homeperf, avec une expertise en Qualité et en Médecine Traditionnelle Chinoise, ont décidé, à l’aube de la cinquantaine, de mettre en commun leurs forces pour créer leur propre marque de cosmétiques inspirée de la Médecine Traditionnelle Chinoise, une discipline dans laquelle Fleur est diplômée et praticienne.
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Création de « Nuence » : un exemple de résilience et de succès en RH
Cette approche nous a permis de développer une capacité à rebondir et à concrétiser leur projet de créer la marque « Nuence » de cosmétiques. C’est avec fierté que je vous présente cette nouvelle marque « made in France » dans le domaine des crèmes de jour pour le visage, que j’ai eu l’opportunité d’accompagner en Ressources Humaines, en assurant la gestion d’équipe et en favorisant le développement professionnel.
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Pour découvrir la marque Nuence : https://nuencecosmetics.com/
